求职者经常会问，评估和筛选求职者简历的准则是什么，答案是，我们寻求一种组合：超强的专业水平（任何学科）和丰富刺激的课外活动。同时，我们也很看重语言能力、相关工作经验和求职信的质量。
对于有经验的专业人员或MBA，我们注重您已具备的工作技能及取得的工作成就。
请牢记以下几点：
让您的简历控制在两页内，这能使我们更容易看到您所取得的成就。
- 告诉我们您的学业成绩（包括预计和已取得的学位），并突出显示大学期间获得的奖项或其它特殊学术成果。
- 课外活动和工作经验（全职、兼职和实习）对我们来说也很重要，请务必注明您在活动中承担的职责或特别的成就。
求职信应尽量精简，但请告诉我们为何您对战略咨询感兴趣，为何选择OC&C，并重点说明我们应该选择您的主要理由。
最后，提交您的简历和求职信到办事处，并确保及时申请！
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